招聘單位：中建一局華江建設有限公司
發布日期：2022-12-20
中建一局華江建設有限公司
一、 公司簡介
中建一局華江建設有限公司（簡稱中建一局華江公司）隸屬于世界 500 強第9位中國建筑集團有限公司旗下最具國際競爭力的核心子企業中國建筑一局（集團）有限公司。
公司堅持在發展中誠信守約，憑借先進的施工總承包管理經驗，在房建、基礎設施、融投資以及特色古建等業務領域承建多項國家、省市級重點工程。公司先后榮獲魯班獎、中國鋼結構金獎、國家優質工程獎等多項國家級大獎。此外，公司相繼獲得全國建筑業領先企業、全國用戶滿意企業、首都勞動獎狀、北京市用戶滿意企業、北京市守信企業等榮譽稱號。
業務板塊上囊括房屋建筑、基礎設施、融投資、環境治理等業務，并在各業務領域承建了多項國家重點優質工程，擁有豐富的施工經驗。華江公司堅定實施“以客戶為中心的品牌強企”戰略，建立以傳統房建為主、基礎設施與特色（古建）業務雙輪驅動的“1 2”協同發展布局，致力于實現“一最兩跨”戰略目標，全力打造中建一局旗下最具發展特色的子企業。
公司結合國家戰略和自身資源稟賦持續優化市場區域布局，重點聚焦京津冀、華東、華南“三大戰略區域”，確定北京、江西、福建、廣東、浙江“五大目標省份”，全力以赴進行屬地深耕。
在目標省份中，致力于將北京、福建打造為公司市場拓展的“根據地”，鞏固現有優勢地位，錨定浙江、廣東形成“第二核心市場”，全方位落實區域發展戰略，打造公司市場開拓穩定產出區。
“十三五”收官之年，中建一局為加速推動華江公司在廈門的屬地化建設和規�；洜I，著力推動華江公司高質量發展和做強做優做大，注冊成立中建一局集團東南建設有限公司（中建一局東南公司），授權華江公司管理，同華江公司一體化運營。未來華江公司將以東南公司為載體，將以廈門市場為中心，輻射其他周邊城市地區，統籌一局內子企業資源，發揮“頭雁”作用，打造高大精尖的品牌項目，形成在福建區域的一局品牌。
二、 人才發展戰略
公司打造“1.3.5”人才發展戰略，鼓勵青年員工一年商務、技術、施工等相關關鍵崗位輪崗；三年擔任項目管理關鍵崗位；五年進入項目領導班子或獨立帶領項目團隊，努力打造青年員工快速成才的職業發展通道。
公司正處于轉型升級的上升期，人才缺口大，需要吸入大量的年輕血液充實我們的人才隊伍。在華江，帶給你的不僅有極具行業競爭力的薪酬福利，更有其他同行業企業不能提供的快速晉升通道，號稱業內 fast pass 卡，能夠幫助你實現一年育苗，三年開花，五年結果的夢想，打破建筑企業鐵木開花的魔咒。公司員工現在整體平均年齡32 歲，更有新成立的，經過團隊裂變后的項目，項目班子成員平均年齡在 29 歲。
“135”人才戰略支撐體系：多維度培訓方式 全方位考核制度 全過程職業發展通道 = 育人留人用人
三、 薪酬福利待遇
具有競爭優勢的薪酬福利體系：
薪酬【五元結構】：崗位基本工資 崗位績效工資 效益獎金 津補貼 單獨事項獎勵
福利：繳納六險二金（含補充醫療保險、企業年金） 青年員工宿舍津貼 駐外津貼 定期職工體檢 取暖費報銷 防暑降溫費 子女藥費報銷 帶薪年假
校招青年人才20萬購房補貼、校招重點專業補貼
擇優解決北京戶口
四、 招聘需求
1.需求人才專業配置：
房屋建筑類：土木工程、工程造價、工程管理、結構工程、巖土工程、地基基礎、工程力學、理論與應用力學、建筑與土木工程、給排水科學與工程、電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化、建筑環境與設備工程、機械設計制造及其自動化、工程測量、測量工程、測繪工程、安全工程、材料科學與工程等；
基礎設施類：城市地下空間工程、市政工程、港口航道與海岸工程、橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程、交通土建工程、交通工程、公路與城市道路工程、土木工程（交通道橋方向）、隧道與地下工程、測繪工程、采礦工程、地質工程、環境科學與工程、水利水電工程等；
勘察設計類：歷史建筑保護工程、建筑遺產保護、建筑學、城鄉規劃、風景園林、園林、環境設計等；
金融財務類：經濟學、經濟統計學、稅收學、金融學、金融工程、國際經濟與貿易、貿易經濟、會計學、財務管理、審計學等；
2.工作地域：
京津冀、江西、福建、廣西、江蘇、山西、浙江、川渝、華南區域
3.招聘要求：
* 具有大學本科（含）以上學歷
* 獲得校級以上獎學金/學生會干部經歷/文、體特長（取得國家
相應特長等級認證資格）優先
* 電腦辦公軟件和相關專業軟件操作熟練
* 積極進取，樂觀誠信，富有責任感和上進心，注重自我成長
* 表達能力較強，具有較好的組織協調能力及團隊合作精神
公司地址：北京市豐臺區西四環南路 58 號中建一局華江建設有限公司
聯系人：賈孫旺
簡歷投遞郵箱：huajianghr@
聯系電話：010-83982816、18600852198
公司網址：ww***com[點擊查看]
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