深圳市寶安區2022年下半年赴外面向高校應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員公告
單位名片:
| 單位名稱 | 中共深圳市寶安區委組織部 | 單位性質 | 其他事業單位 |
|---|---|---|---|
| 單位地址 | 廣東省深圳市寶安區 | 單位行業 | 公共管理、社會保障和社會組織 |
| 單位規模 | 300-499人 | 單位網址 |
招聘計劃:
| 學歷要求 | 碩士生 | 招聘總人數 | 90 | 研究生人數 | 90 | 本科生人數 | 0 |
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簡歷接收:
| 簡歷接收郵箱 | 網申地址 | 20***.cn[點擊查看] |
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招聘內容:
?深圳市寶安區2022年下半年赴外面向高校應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員公告
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（為補充工作力量，深圳市寶安區決定赴外面向高校應屆畢業生公開招聘90名事業單位工作人員，現就有關事項做如下公告。）
? ? ? 為補充工作力量，深圳市寶安區決定赴外面向高校應屆畢業生公開招聘90名事業單位工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘對象、條件及有關要求
（一）招聘對象
符合本公告及崗位要求的普通高等院校優秀應屆畢業生，具體包括：
1.2022年9月1日至2023年8月31日期間取得國內普通高等院校研究生（含）以上學歷及碩士（含）以上學位的應屆畢業生。
2.2022年9月1日至2023年8月31日期間取得在境內就讀的中外合作辦學畢業證書（學位證書須于2023年12月31日前取得）的應屆畢業生（中外合作辦學院校僅頒發學位證書的，畢業生須于2023年8月31日以前取得學位證書）。
3.2022年9月1日至2023年8月31日期間取得國（境）外學歷學位證書且在規定時間內完成教育部門認證的留學回國人員。
4.符合上述要求，且符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告及崗位條件要求的香港特別行政區、澳門特別行政區永久性居民中無外國居留權的港澳居民。
5.參加“西部計劃”的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業生，此前無工作經歷的，服務期滿且考核合格后2年內（研究生支教團志愿者自研究生畢業時開始計算）可報考。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.具備崗位所需的專業和技能條件；
6.具備適應崗位要求的身體條件；
7.崗位所需要的其他條件。
（三）有關要求
1.報考人員身份和范圍的界定
考生畢業時間、取得學歷學位證書時間均以畢業證書和學位證書落款時間為準。
報考人員學習在讀期間必修課和限選課有不及格科目的不接受報考。
定向生或委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。
2.報考學歷、學位
考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考高學歷要求的崗位，高學歷可以報考低學歷要求的崗位，但必須符合崗位的專業要求，必須具備高學歷相應的學位。
3.報考專業
�。�1）報考人員的所學專業須與崗位要求的專業相符，考生所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，專業的方向不是專業名稱，學位種類不能作為報考專業的依據。在國（境）外院校所學專業以所獲學位證書上注明的專業名稱為準。崗位專業條件參考《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。如果崗位要求二級專業科目（學科代碼），則相應的三級專業（專業代碼）都可報考；如果崗位要求的是三級專業（專業代碼），則只有該專業符合崗位要求。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并提供所學專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明等材料，用于判定是否符合崗位專業要求，屬國（境）外學歷的須同時提交相關材料的中文譯本。崗位有專業方向要求的以崗位表要求為準。
�。�2）對含有兩個以上培養方向的專業，如招聘崗位已明確具體培養方向的，考生須符合具體培養方向方可報考。如《目錄》中的“企業管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設置為“企業管理（限：財務管理）（A120202）”，則此專業中財務管理方向的考生方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的考生不可報考。除《目錄》中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
�。�3）所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業為“數學”，若報考人員本科的專業為“數學”，但研究生的專業為“物理”，則不符合要求。
4.報考年齡
博士研究生最高年齡不得超過35周歲（即1986年12月19日之后出生），碩士研究生最高年齡不得超過30周歲（即1991年12月19日之后出生）。
（四）有下列情況之一的，不予接受報考
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；
2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.近兩年內，在公務員考錄和事業單位招聘中存在違紀違規行為的；
5.聘用后即構成回避關系的；
6.在讀的非應屆普通高等院校畢業生；
7.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
二、線上報名
（一）報名時間：公告發布之日起至2023年1月6日18：00。報名期間將每日公布各崗位報名情況。
（二）報名方式：采取網上報名方式，在符合報名條件的前提下，請報名考生登錄線上報名網站：20***.cn[點擊查看]，填寫報名信息并上傳以下材料：
1.本人有效身份證（正反面同時上傳）。
2.本人近期生活正面照片。
3.學歷、學位證書。如考生為博士研究生的，需提供碩士研究生、本科學歷學位證書；考生為碩士研究生的，需提供本科學歷學位證書。
尚未取得學歷及學位證書的考生須提供畢業生推薦表（函）（2022年9月1日以后出具，需加蓋學�！爱厴I生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可）或院系推薦意見。
4.成績單（需有院系加蓋公章）。
5.留學回國人員在提供學位證書的同時需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（ww***.cn[點擊查看]）查詢認證的有關要求和程序。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。報名時暫未畢業的，須提供就讀學校開具的在讀及畢業時間證明；在辦理聘用手續時必須提供相應畢業證書、學位證書和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函。
6.在國（境）內就讀的中外合作辦學畢業生須提供居民身份證、學生證、畢業證書、畢業生就業推薦表（函）和其他有關證明材料；考察階段，須提供就讀學校出具的取得學位資格的證明；在辦理聘用手續時必須提供相應畢業證書和學位證書。
7.提供“三支一扶”材料方符合報考條件的，須提供由各省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）；提供“大學生志愿服務西部計劃”材料方符合報考條件的，須提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
8.符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》規定的港澳永久居民報考的，須提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證、學歷學位證書、港澳地區《無犯罪紀（記）錄》（可在考察環節提供）、崗位所需的其他相關材料。
9.反映個人能力和實績的證明材料，如：（1）在校期間，擔任過院系級及以上學生干部；（2）在校期間，獲得院系級及以上“三好學生”等榮譽表彰；（3）在校期間，獲得院系級及以上獎學金。
10.上述證書、證明、成績單等相關材料，如非中文，均需提供原件及具備資質的翻譯公司加蓋公章的中文譯本。
（三）注意事項
1.每人限報考1個崗位。
2.考生提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系，因提供錯誤聯系信息或通訊不暢造成的后果由考生本人承擔。
3.考生提供的材料必須齊全且保證真實，經組織人事部門認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考或棄考的，指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂招聘秩序等違紀違規行為的，除取消考試成績外，還將納入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
三、資格初審
招聘單位（培養單位）專家組根據考生學習經歷、專業、學習成績、在校表現、社會實踐、獲獎等要素進行綜合分析研判考生與崗位的匹配度，符合條件的按不高于招聘崗位擬聘人數的8倍擇優確定線上面談人選，符合條件少于3倍時，由招聘單位（培養單位）研究決定該崗位是否開考。
資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。資格審核貫穿聘用全過程，在后續招聘環節發現考生不符合條件的，取消聘用資格。
四、線上面談
由招聘單位（培養單位）電話通知入圍本單位崗位的線上面談考生在規定時間進行線上面談。結合本單位崗位特點，通過查閱簡歷、專業知識問答等方式，以不高于招聘崗位擬聘人數的5倍擇優確定面試人選。
入圍面試人員名單將在線上面談結束后3個工作日內在報名網站上公布。入圍面試考生請及時登陸報名網站打印《報名表》做好準備按時參加面試。
五、面試
（一）時間及地點
面試初定于2023年2月22日至2月23日在武漢市舉行，面試形式初定為“無領導小組討論”，具體時間、地點、形式視疫情防控要求確定后另行通知，以另行通知內容為準。
考生須按照面試當地疫情防控要求，提前做好參加線下面試的防疫措施。
（二）確定體檢人選
各崗位在面試成績60分以上的考生中，依成績從高分到低分排序，按照該崗位聘用人數等額確定入圍體檢人選；面試成績相同的，則以面試主考官評分高低順序確定名次；如面試主考官評分仍然相同的，則通過加試確定入圍體檢人選。入圍體檢名單將于面試結束后5個工作日內，在深圳市寶安區政府網站公布。
六、體檢
體檢在深圳進行，體檢時間另行通知。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。擬聘人員須攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。體檢不合格者，取消資格。
七、考察
體檢合格的考生將進入考察環節。由擬聘單位（培養單位）對擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應情況進行考核，并對擬聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦�，按程序取消聘用資格�？疾炱陂g無法正常聯系、拒不配合、不按時提交有關材料的，由擬聘單位（培養單位）出具書面催辦通知書，逾期未按通知書要求完成的，視為自行放棄聘用資格。
八、公示
經體檢、考察合格的擬聘人員名單，將在深圳市寶安區政府網站公示7個工作日。
九、聘用
（一）辦理聘用備案手續
擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由擬聘單位（培養單位）按干部管理權限分別報區組織人事部門辦理聘用備案手續，按我市事業單位在編人員相關政策實施管理。視招聘單位崗位空缺和擬聘人員的最高學歷學位情況，單位同意的可聘在符合崗位條件的上級崗位。因考生原因自招聘公告發布之日起1年內未辦理聘用備案的，取消聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）試用期
已辦理事業單位工作人員聘用備案手續的人員，由聘用單位按規定與其簽訂聘用合同并約定試用期，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月；其中新聘人員屬初次就業且與事業單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，辦理轉正手續。試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，按有關規定辦理解聘手續。
通過本次考試進入我區事業單位的工作人員,合同期內未經用人單位同意擬調離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續。
報考崗位表中備注為培養崗位的新聘人員，直接到相應培養單位工作，同時建立干部成長檔案，開展有針對性的專業培養，培養期滿考核后全區統籌分配工作單位，不服從組織安排的取消聘用資格。
十、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考人員應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在招聘組織實施過程中，如防控要求有變化，將按照疫情防控最新的有關要求，落實防疫措施，必要時深圳市寶安區組織人事部門將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發布公告，請廣大報考人員理解、支持和配合。
十一、其他事項
�。ㄒ唬⿷獙卯厴I生報考的，須在規定時間內完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。
�。ǘ⿲υ谡衅高^程中違反招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
�。ㄈ┍竟嫠溉掌诨驍底志緮�。
�。ㄋ模┱衅覆樵兙W址
1．寶安政府在線網站：
2．報名網站：
�。ㄎ澹┳稍冸娫挘�
中共深圳市寶安區委組織部：（0755）29998580；
深圳市寶安區人力資源局：（0755）29999780、29999784。
報名系統技術支持電話：（0755）83566466。
�。┍竟嬗芍泄采钲谑袑毎矃^委組織部、深圳市寶安區人力資源局負責解釋。
附件：1.深圳市寶安區2022年下半年赴外面向高校應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員崗位表
�。�.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 中共深圳市寶安區委組織部????深圳市寶安區人力資源局
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2022年12月19日
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附件：
1．附件1：深圳市寶安區2022年下半年赴外面向高校應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員崗位表.xls
2．附件2：廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls
詳細公告網址：
ww***.cn[點擊查看]
電子營業執照/人力資源服務許可證
